《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了(💊)，真实的创投(🗝)圈(😴)只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中(📛)的一些神设定，例如：创业者一次撞车(🛩)加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元(🔺)气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要(📠)喝咖啡吃西餐才能体现优雅等(🍛)，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕(♿)追踪，发现痛点选择创(🍤)业。不(🥅)少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期(🏩)创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了(👹)聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实(⏭)需要1-3个月(🕕)

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和(🔘)现(🥌)实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是(🛀)不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分(🤑)精致，但其实现实中无(🔕)论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基(✉)金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也(🎚)就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特(🧒)别拽的、特别喜欢顺着你说话(🍈)的、以及特别内向的，但是没见过疯(🚦)疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在(👝)意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空(🎈)杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三(⛳)天;最后还要有一定的笼络人(🚪)心的本事。我还会注意很多细(🅱)节，比如喝(⚾)咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两(🖱)个人聊五(🏣)分钟通个电话就能判断一个项目(👑)，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那(🎏)个创(🌦)业者非常熟，并且之前在他(🧔)身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和(🅱)价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手(🔆)是腾讯。

每(📘)一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很(⏭)难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成(👊)立(⏯)，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者(👻)当明星

投资人自己就是品牌，不需要(🖥)衣服帮忙。举点跨(🈹)界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场(⬜)大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光(🥥)，都不如他自己引人侧目。但干(💪)净、职业是必要的，毕竟不能(💀)像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资(✅)人(🌤)投了我，这次融资也启发了(❤)我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还(👣)神。我(🌱)们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我(🥗)们机构之所以取名猎鹰就是因为快(🍏)。最快的半(🧦)个小时打款几(👤)百万，此技无(🥨)神奇处，唯手(🤾)熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时(🤓)代CEO：

第一次见投资人和对方吵(🌴)了起来，最后还是(🕯)拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的(🎞)成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天(🌳)的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创(🎟)业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考(🧜)上清华大学，年龄(🔋)要比(🎆)同学(👃)大，对社会的认知(🦁)相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始(🕌)适(🉑)应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干(🕘)。

第一次见投资人是在投资方的会议室里(😭)，准备了展示(🐄)用的PPT，现场做了(⛽)技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比(🏭)较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况(😈)后，我开始(🚲)调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦(💶)，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不(🦐)是什么大不了的事情。内(🔶)心强大是公司CEO最基本(🧛)的素质，所以保持(🕤)打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团(🕉)队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创(🚫)始人兼CEO：(🤨)

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我(🚌)之前在(🐦)美国(📹)做投资时接触(🎀)过(💛)很多创(☝)业者，看项目的时候受到(🧒)了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生(🏣)活(🗄)，后来碰到了很好的点子就开始创业(✨)。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投(😿)资我才去做的(🤼)PPT，研究如何完善(🥤)商业(🧟)模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真(🍽)的每天都需要保持打鸡(🌏)血的状态，最好的鼓励(📱)员工(🚥)的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性(👄)，才能鼓励(🦂)他们一直奋斗。

创(🛀)业过程中挫折和(🎲)失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就(🦎)是合伙人、团(🃏)队、家人、朋友包括校友，他(📉)们会给我(🌳)一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死(🗄)一生。(记者 唐亚华(✍))

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的(🍍)生(🐘)活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创(🌗)业者会在不同阶段(🌟)遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单(💫)化了。无论是矛盾激化的情(🥡)节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇(🙃)到了一个非常明确的压力，问题也非常明确(➿)”。创业者因为不(🆑)确定性造成(🧖)的无力感，才是(🏥)最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰(💵)地知道自己在什么时候遇(💷)到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压(💪)力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场(🍹)远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适(💼)合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过(➿)日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找(⏯)不到更好的(🐍)方式实现(🐃)它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南(🚂)大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之(😦)后(🍟)团队要一起AII in

我(🆑)认为创业者的服装打扮应该符合他的创业(📨)内容，我们医疗行(🥊)业(⭕)就要有一个专业的(💝)形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们(👾)的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是(🌺)凭(📞)借我们实时关注医疗和医学的进展(🛰)，再(🦍)结合(📄)国内人群(🍍)和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包(🎵)括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的(🔓)。

创业(🏪)过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始(🍫)人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在(📿)不同阶(😖)段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家(♍)带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就(🚽)需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队(🗨)共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定(🗞)义，近两年经济形势不(🎻)好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会(😔)需求，不同的(❗)创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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