《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实(🔪)的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播(🚐)出，剧中的(🔠)一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想(📢)出来一个自认为价(🤒)值一(🏺)百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传(🍆)销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想(⛺)，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真(🈁)的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每(⚪)天连场会议，决定(🐘)一个项目的投资也会慎(🚜)重考虑。

对于他们心目中的创业时代(🍱)，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生(🦉)的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分(🈁)精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往(🚤)职级都不会高，有话语权的、(🚈)合伙人级别的投资人穿着都(🏯)比较随意(✨)。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老(😽)大(🌯)是女性，她就(🐭)穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见(🎠)过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你(🗜)说话的、以及特别内向的，但是(🦀)没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：(🤹)一是执行力，说到就(🕰)要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有(🤢)一些创业(✉)者(🔕)背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三(🍽)是要有(🛰)一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态(⛲)度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电(🔨)话就能判断一个项目，有时候你会看到投(🚋)资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但(💨)前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话(🤩)说，5分钟决定(📐)投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价(🕍)格谈判。正常情况(🦋)下，我们决(🥪)定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情(🤧)况是，在现实生(🔎)活中创业者也有(🤒)很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和(📢)模式不成立，我们就不(⛸)会投(😔)。(记者(👑) 万珮)

剧中(⛏)创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业(🤼)者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿(🆕)过名(🐄)牌，因为什么(♈)名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业(💏)是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤(🏋)衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我(〽)，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己(🔐)的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决(😷)策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的(🛏)半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业(🤟)时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的(📦)好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记(🎐)者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：(🥒)

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到(🎉)了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修(😾)饰性(🐿)，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始(😥)创业，创业的时候想法很简单。因(👲)为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会(⏺)，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小(🖤)时。我实(🔧)际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值(🐞)3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是(😎)B轮(🌵)的项目。了解到行(🍃)业的真实(🌨)情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资(🎆)机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过(🦆)程中遇到了很(🌋)多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(📃)随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了(🛴)的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的(🔡)状态(🛸)是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励(🔐)团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创(🌏)业者，看项目的时候受到(💶)了启(🤭)发，觉得他(㊗)们的付出(🎾)能够改变人们的生活，后来碰到了很好的(🚎)点子就开始创业。第一次见投资(📒)人很偶然，当时没想(🔚)过要融资，只是让他体验、提意见，后来(🔇)他想投资我才去做的PPT，研究(✍)如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传(🔻)销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态(🕷)，最好的鼓励员(🏷)工的方式就是(🤝)打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才能鼓(🖋)励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人(🐯)、团(🎣)队、家人、朋友包(😏)括(🔣)校友，他们会给我一些(😲)鼓励，想出一些很奇特(👕)的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智(🕒) | Video++ 联(🗿)合创始人：(😶)

对抗压力是创业(😥)的持久战，没有那么戏剧化

作(🛁)为连续创业者，我已(🔚)经习惯了这(🐕)种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶(👠)段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都(🗓)把创业简单化了。无论是矛(🍓)盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题(🕛)也非常(🛰)明确”。创业者因(👁)为不确定性(😣)造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自(🛡)己在什(⬅)么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流(👲)的过程，戏剧化的冲击点在现实(💖)生活里其实很少。所以，多数创业(🍀)者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助(📱)一(👬)场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是(💥)容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓(😄)，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人(👷)觉得最有效的方式是沟通，找各种各(🏾)样的人去聊天。

最好(🤗)的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所(🔀)说的：我有(❗)对未来有(🍙)最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖(🏜)掘，能帮助生态(🗣)上的创业(✅)者创造财(🔲)富，并且视频本身应该是(🎈)好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是(🙍)找到志同道合的朋友，我自己创业。(记(☔)者 闫丽娇)

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印辉(🔷) | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队(🧝)要一起AII in

我认(👺)为创业(🔨)者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是(🤱)要用专(🚉)业话术和术语体现专业。

我们的创业想(🍆)法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合(🐏)国内人群和现有的需求(👯)，从解决相关痛点出发(🐓)去创业。

我第一(🛶)次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创(📈)始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单(✉)方行为，是多方角(🌍)度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能(🍑)也不一样，创业初期要有(🏆)饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压(🏑)力，团队共同配合一起朝前走，让(🏦)每(🐬)一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检(📑)验创业内(💾)容是不是能够解(🐼)决社会需求，不(📶)同的创业时代都会迸发(🌶)出适合的(🚵)创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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