《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创(🕕)业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近(🔋)电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定(🐰)，例如：创业者一次撞车加旅(🕙)行想出来一个自认为价值一(🗯)百亿(🎇)的(🤗)创意，创业失败去了一趟西藏(😓)就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上(🏟)挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样(🎶)?

事实(🔵)上，不同于(🗻)一拍脑门的创意(🍟)，更多的创业者是在特定的赛道内深耕(🔄)追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定(👷)一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒(🍧)馆，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊(😭)现实中他(🚐)们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟(🛡)是电视，投资一个项目其实需要1-3个月(👱)

这部剧我就看(👛)了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生(🔮)的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都(🍕)十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级别的投(🥒)资人穿(⬆)着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格(✌)，但绝对不是妆容精致、一(🎢)身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这(🧛)个基金的老大和我认(🖌)识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽(🎤)的、特别喜欢顺着你说(🧞)话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在(🔎)意以下几个方面：一是(🛷)执行力，说到就(😶)要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背(🍌)景确实很厉害，但同(🐸)时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远(🛌)见，不(👫)能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常(😌)快(🐋)，我们也有过这种情况，但前(🛏)提是我和那个创业者(🐎)非常熟，并(🈵)且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个(😋)月的时间。

电视剧(🍐)很难反映的一个情(💸)况是，在现实生活中(🎪)创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我(🐚)就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一(🏆)个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个(🤵)漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一(🎀)旦赛道(🆕)和模式不成立，我们(😠)就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为(📎)了能获得投资，黑进投(🎲)资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资(😓)人自己就是品牌(🛀)，不需要衣服帮忙(🧠)。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬(📸)巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己(😗)引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能(✡)像互联网程序猿猴那样(🎧)日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的(😤)职业，能发挥自己的长处，于是(💎)转型成为投资人。

事实上投资(🌜)人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化(🏤)标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(🕶)耳。

我心目中(🤪)的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要(❗)每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览(🤥)无余;广大消费者会像(🎫)喜欢明星一样喜欢投资人(😲)和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第(🐬)一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿(🗜)到了投资(🐸)

电视剧中因为一次追尾后(😻)有了创业(🏤)灵感，我觉得有一定的修饰性，但也(🚃)有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候(👗)，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开(⛲)始创业，创业的时候想法很简单。因为我(🆕)高考复读了四年才考上清华大学，年龄(🤝)要比同学大，对社会的认知相比同龄人也会更(💘)成熟一些。我等(💊)不及大学(😋)毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业(🌝)，还(🔇)真被我找到了，开始干。

第(🔖)一次见投资人是在投资方的会议(💚)室里，准备了展示用的PPT，现场(🤧)做了技术展示，聊了大概一个小(🐺)时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使(🕟)轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人(➰)给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情(✍)况后，我开始调整自己的状态(💫)，最后这个投资机构(🚠)领投了天使轮，还给我们提供了(🙈)很多支持。

创(🎗)业过程中遇到了(💌)很多困难，但我觉得没什么。当一个(💇)人在很小的年龄段承受了他不该(💸)承受的痛苦，并且(🐯)承受下来的话，那么随着年(⚡)龄增长，就会觉得什么都不(👈)是什(💪)么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡(😚)血(🦕)的状态是必要的，到后期CEO就需要(🛳)转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印(🗻)象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业(♟)者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰(🚪)到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是(🆖)让他体验、提意见，后来他想投资(🎹)我才去(🚚)做的PPT，研(👹)究如何完善商业模式等(👻)。

我虽然不(🕎)像剧中传销式的鼓动员(🦆)工，但创业者真的(🈴)每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能性，才(✍)能鼓励(🤰)他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失(🌂)败是难免的，要在(🍢)成功和失败的交替中(🗺)进步，最好(🛰)的伙伴就是合伙(😢)人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很(🎏)奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已(🐦)经习惯了这种忙(🐡)碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做(📱)不到的。除此外，创业者会在不同(🔉)阶段遇到不同的困难。

从这个(👲)角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很(🛢)多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所(🦈)描述的“我遇(🐝)到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一(🌓)个什么样的困难，反而已经解决了第(🌝)一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以(🐟)，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通(🥈)过日常学习或者运动来减缓，最多是周末(♓)到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样(🚉)的人去聊天。

最好(🖐)的创业是什(😼)么，或者关于未来应该是(✖)什么样，我比较认同王兴(🥂)所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己(🤨)去做。我是一(🦇)个(💿)视(💼)频的重度爱好者，我认(🐮)为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮(🍡)助生(🌧)态上的创业者创造财富(💮)，并且(⌛)视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创业(♈)。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起(🎥)AII in

我认(🐃)为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不(🍔)像剧中所演的通(🐰)过偶(💋)然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展(👥)，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们(🥌)之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创(🎓)业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始(🈸)人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行(🍢)为，是多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明(🔒)确的目标(🏦)，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就(🕐)需要大家一起AII in，分(🕣)担创始人的(🥍)压力，团队共同配(🐎)合一起朝前走(🌛)，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解(🚰)决社会需求，不同的创业时代都(🕜)会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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