《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次(📃)撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏(🏾)就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐(🥇)才能(👎)体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特(🌽)定的赛道内深耕追踪，发(🍒)现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目(🌶)的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时(🥗)代，本期创客小酒馆(🐆)，我们和多位一线创业者、投资人聊了聊现(🥘)实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇(👄)阿米巴基金合伙人：

电(📹)视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了(🎵)15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如(➕)说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级(🚩)别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风(📮)格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易(🅿)严选。

我们这个基金(🚬)的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印象(🤵)深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们(🌂)比较在意以下几(➡)个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者(🐧)背(💪)景确实很(🚯)厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的(✍)意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我(〰)还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服(🌱)务生的(🚌)态度。

我绝对不相信两个(😕)人聊五分钟通个(🥩)电话就能判断一(😎)个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快(🕧)，我们也有过这种情(👌)况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且(🥝)之前在他身上赚(🚬)到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对(🈵)LP不(🚑)负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们(📢)决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创(🛤)业者也有很多选择，稍微好(🌪)一点的项目很多投资(🐈)人会去抢，去年我(🧒)就有一个项目没抢(🏅)到，因为(🕛)我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一(🐇)旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始(🌅)合伙人：

我心中的创业时代，是消费者(🏢)把创业者当明星

投资人(🚶)自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业(📩)者乔布斯，永远(🎠)黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特(😪)没穿过名牌，因为什么名牌(🍌)挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能(🏿)像(🎵)互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩(🍻)拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的(🌝)职业，能发挥自己(🌕)的长处，于是转型成(🎸)为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系(🔔)，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所(🕷)以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案(🕉)子，有互联网做参谋，所有项(📽)目的好坏在上面(🎇)一览无余;广大消费者会像喜欢明星一(🏻)样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他(🐫)们真正(✴)有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：(🙂)

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一(🦄)次追尾后有了创业灵(💽)感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开(🎖)始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比(🌮)同学(🙉)大，对社会的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学(🖋)毕业再去适应社会，觉得在大学期间就(🎹)应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到(🏌)了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议(🧢)室里，准备了展示用的(🌈)PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个(🏻)小时。我实际上比较偏执，现场(🛑)还和投资人(🎻)吵起来。当时我要融天(👸)使轮，开口就说项目估值3个亿，把投(♐)资人给吓(🅱)到(🍠)了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实(🏅)情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支(❕)持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受(🛵)下来的话，那么随着(🔧)年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是(🕴)公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变(👋)角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四(📇)个字：九死一生

我之前在美国(🛫)做投资时接(🤞)触过很多创业(🧕)者，看(🌏)项(🖖)目的时候受到了启(🧚)发，觉得他们的付出能够改(📝)变人们的生活，后来碰(🏗)到(🥫)了很好的点子就开始创业。第一次见投资(🐿)人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他想投资我才去做(🎼)的PPT，研究如何完善商(🐀)业模(🎂)式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓(😃)励员工的方式就是打鸡血(🐍)和团建，告诉他们未来的可能(🐧)性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些(😑)很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就(🚖)是四个字：九死一生。(记者(🥊) 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续(🌙)创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到(👓)的。除此外，创业者会在不同阶段遇到(💖)不同(😳)的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一(💊)场持久战，不同阶段有不(💫)同的任务、困难和压(❤)力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个(👚)非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的(🌊)无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么(🚘)时候遇到了一个什么样(⬜)的困难，反而已经解决了(😐)第一个“是(🤣)什么”的难(🚼)题。

压力和焦虑也(🛡)是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决(🥣)所有问题(🗽)，就好比你积蓄了过多热(🐛)量，突然去冲了冷水(👶)澡，是容易感冒的(🔷)。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的(🏞)地方暂时转移(🤯)下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或(🚍)者关于未(⏭)来应该是什么样，我比较认同(💓)王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做(🕞)。我是一个(📱)视(🚘)频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘(🚯)，能帮(📻)助生态(🔪)上的创业者创造(👏)财富，并且视频本身应该是好玩(➡)的。但是没(🍃)有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己创(💃)业(🏾)。(记者(🖊) 闫丽娇)

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印(🎊)辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要(🎋)饱(🗿)满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打(👙)扮应该符合他的创业内容，我(🧀)们医疗行(💢)业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件(👼)产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从(🥞)解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导(🐣)，我们之前也参加过一些比赛(🐃)，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度(🥪)和思维共同努力(🍇)的结果。

在不同阶段创始人(😾)承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同(⬇)的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可(🌘)能就需要(🤼)大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情(🐣)，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内(👬)容是不是能够解(🔽)决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项(🕎)目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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