《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创(😄)业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一(👠)些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出(🙋)来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员(🔜)工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡(🚓)吃(💙)西餐才能体现优(🎱)雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是(🌥)这样?

事实上，不同(🔣)于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创(👔)业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重(💕)考(🕡)虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创(🎚)业者、投资人聊了(💐)聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人(🔯)：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月(🛳)

这(🥊)部剧我就(🆕)看了15分钟，觉得情节和现实还是相差(👓)甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回(📖)，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是(🗳)不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身(🈸)边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往(🏠)往职级都不会(🐼)高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但(😺)绝对不是妆容精致、一(🐝)身香水和名牌。我(💓)们基金老大是女性，她就穿网易严选(👳)。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比较印(😞)象(🤗)深刻的创业者，有特别拽的、特别(♊)喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过(🎢)疯疯癫癫的创业者。

在投资(💎)时，我们比较在意以下几个(😸)方面：一是执行力，说到(💣)就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心(🎟)，能听进去别人(⬆)的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的(👜)笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊(🔙)五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提(🙏)是我和那个创业者非常熟，并且之前在(👹)他身上赚到过钱。换句(🆗)话说，5分(🚋)钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中(🎀)间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业(🕹)者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我(😺)的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很(🚞)难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立(👄)，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进(🏈)投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始(❎)合伙人(🍙)：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨(🍟)界的例子，创业者乔布斯，永远黑(✒)T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名(😏)牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净、职(👼)业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常(✉)穿着大裤衩拖鞋。

我曾经(🤜)是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是(🈶)个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人(📓)。

事实(🍁)上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我(🧛)们机构之所以取名(⛸)猎鹰就是因为快。最快的半(📌)个(🦑)小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢(💒)明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有(🖐)价值的人。(记(🥃)者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还(📖)是拿到了投资

电视剧中因为(🔓)一次(🆒)追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修(🎍)饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业(🕡)的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是(🚣)有的。

我从大三就开(📈)始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清(🏤)华(🏿)大学，年龄要比(🏁)同学大，对社会的认知相比同龄人也会(🕛)更成熟(🥇)一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋(🕷)友一起创业(🦃)，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了(👘)展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了(🔴)大概一个小时。我(🏁)实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把(🍗)投资人给吓到了。后(👕)来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们(📕)提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困(🎳)难，但我(🈸)觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了(🔀)的事情(😹)。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要(👽)转变角色，变成鼓励团队(🍌)成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时(🖇)代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接(📘)触过很多创业者(⬛)，看项目的时候受到了(🐮)启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子(🚇)就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要(🌒)融资，只是(📄)让他体验、提意(⛓)见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员(🔍)工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们(🧟)未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友(👢)包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象(🥢)中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧(🏑)中鼓动员工类似传销(👊)洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创(👘)始人：

对抗压力是创(🧕)业的持久战，没有那么戏剧化(🕖)

作为连续创业者，我已经(🛴)习惯了这种忙碌的生活。兼顾创(📱)业与家庭(🖼)，是创业者不敢奢望的事，也是基(🍯)本做(🌩)不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困(🥂)难。

从这个角(🎖)度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶(💪)段有不(🗺)同(✡)的任务、困(🛎)难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电(👼)视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业(🏺)者因为不确定性造成的无力感，才是(🐵)最焦虑的。如果(💚)像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什(🥋)么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程(👽)，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多(〽)数创业者也都是在日常中(🥙)持续抗压。把自己变(🥒)成背包客，借助(🙂)一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是(➕)容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保(⏭)持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂(🐸)时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样的人去(🕤)聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较(➡)认同王(🐄)兴所说的：我有对未来有最(🧗)好的认知，但是找(😝)不到更好的方式实现它，那就自(🚺)己去做。我是一个视频的重度爱好(🐥)者，我认为视频产业(👜)的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者(🤒)创造财富，并且视频本(😓)身应该是好玩的。但(📸)是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的(🚙)朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲(🔳)特创始人兼CEO：

创业初期(🌼)需(🎶)要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的(🕗)创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业(🛴)话(🖌)术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注(🍪)医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相(🤟)关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做(🌍)了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓(🎶)励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同(💵)努力(🈹)的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创(😎)始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正(❣)的创业时(♊)代不(🌙)能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社(⬆)会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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