《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创(😁)业时代(🌼)》骗了，真(🍨)实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播(🥝)出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的(🕙)创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂(🔺)着乔布斯和理想，要喝咖啡(🎂)吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真(🏵)的是这样?

事实上，不同于一拍脑(🛵)门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追(😠)踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位(🥋)一线创业者、投资人聊了(💈)聊现实中他(🍲)们(🥉)的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基(📛)金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就(🍡)看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角(😣)男朋友出轨后为了挽回，在公司(🥋)楼中拉小提琴、推花车这种事情，其(🤬)实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致(🔺)，但其实现(🎿)实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有话语权的、合伙人级(🔳)别的投资(😳)人穿着都比较随意。我的穿着是比较(💁)有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我(🕋)们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们(😄)这个基(🐩)金的老大(😰)和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起(🦃)做。在当投资人的(🆑)过程中，也见过一些比较印(💖)象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资(🦑)时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同(🎱)时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝(❗)咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候(🚞)你会看到(🕠)投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我(🎭)和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过(⏳)钱。换句话说，5分钟决定投资(👃)一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很(🚅)难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去(💀)抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别的公司(🚽)都很难避免，关键是这个(➕)漏洞(✈)是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立(🖌)，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是(🏫)品牌，不需要衣服帮忙。举(🤺)点跨界的(🎄)例子，创业者乔布斯，永远黑T恤(🏽)牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自己引人侧目。但干净(😨)、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错(💷)的职业，能(💴)发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资(🕝)人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万(🖖)，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄(⏹);VC不需要每天找案子，有(🆚)互联(😥)网做参谋(👅)，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对(🐧)他们真正有价值的人。(记者 唐亚(🐺)华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来(🥑)，最后(🚤)还是拿到(🌊)了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为(🎖)真正(🧡)创业的人，在咖啡(🚘)厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大(🧐)三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清(🚤)华大学，年龄(🌐)要比同(💎)学大，对社会的认知相比同龄人也会更(🌖)成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该(🚇)开始(🥜)适应社会，就筹划着找几(🐆)个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的(🔏)会议室里(🌚)，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊(⛓)了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓(✍)到(🚘)了。后来投资人跟我聊行(🌞)业，我才知道3个亿的估(🕶)值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整(📊)自己的状态，最后这个投(🤹)资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么(😇)。当一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么(📗)随着年(🧔)龄增长，就会觉得什么都不是什么(🐠)大不(🎴)了的事情。内心强大是公司CEO最基(💈)本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期(🕳)CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态(😞)。(记者 黎明(👗))

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业(➕)时代(🧕)就(🚴)四个字：九死一生

我(🚔)之前在美国做投资时接触(🌜)过很多创业者，看(🚣)项目的时候受到了启发，觉得他们的付出能够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当(🏗)时没想过要融资(🏬)，只是让他体(🕘)验、提意见，后来他想投资我才(🆕)去做的(👊)PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动员工，但(📎)创业者真的每(🗿)天都需要保持打(🥔)鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建，告诉他们未来的可能(🗯)性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程(🌉)中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印(💋)象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望(📄)的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论(🧛)是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不(🍢)同的任务(🍵)、困难(🎥)和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往(🎆)往一团迷雾，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创(🙅)业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影(🖤)视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇到了一个什么样的困难(♋)，反而已经解决了第一个“是什么(🧒)”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其(🎲)实很少。所以，多数创业者也都是在(🔨)日常中(🥏)持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好(🤽)比你积蓄了(🏧)过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到(🎦)一个风景优美的(🎀)地方暂时转移下注意力(🗂)。我个(💓)人(🏝)觉得最有效的方式是沟通，找各(🏊)种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者(🦍)，我认为视频产(🍱)业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创(🚨)造财富，并(🚿)且视(🚥)频本身应(👩)该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实(🔢)现，于是找到志同道合的朋友，我自己(📭)创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南(🐇)大菲特创始人兼(🐏)CEO：

创业初期需要饱(🅰)满的激情

之后团队要一起(🐍)AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要(😢)的是要用(👮)专(🌤)业话术和术语体现专业。

我们的(🐢)创业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我(🧕)们实时关注医疗和医学的进展，再结合(🛺)国内人群和现有的需求，从(😓)解(🕦)决相关痛点出发去创业(🙀)。

我第一次见投资人时做了(🌮)精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师(👼)辅导，我们之前也参加(🔬)过一些比(⏭)赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的方向(🔯)和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不(🌌)是单方行为，是多方角度(⏸)和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的(🐪)激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分(🗜)担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一(🐙)个员工都能充满热情，带着(🔊)使命感走下去。

真正的创业(⚓)时代不能用时(🦒)间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不(🗾)同的创业时代都会迸发出适合的(🔥)创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找(🏩)中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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