《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真(🎇)实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代(🆘)》播出，剧中的一些神设定，例如(🏬)：创业者一次(🖥)撞车加旅行想出来一个自认为(♍)价值一百亿的创意，创业(🈶)失败去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议(🎶)，决定一个项目的投资也会(🤴)慎重考虑。

对于他们心目中的创业时代，本期创客小酒馆，我们和多位(🏈)一线(🍽)创业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这(😆)部剧我就看了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如说女主角男朋友出(📒)轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发(🥞)生的。

剧中Angelababy和她(🐊)身边的女孩(❗)打扮(📺)都十分精致，但其(🏊)实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都(🦔)不会高，有话语权的、合伙人级别的(🏒)投资人穿着都(🤡)比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、(🎴)一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就(🚼)穿网易严(⛺)选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过(🔨)一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的(👒)、以及特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的(⚪)创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面(🤗)：一是执行力，说到(😨)就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有(🍎)一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去(💶)别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这(👼)三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两(🥠)个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目(🐇)，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种(🖊)情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对(🚐)LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个(💛)项目需要1到3个月的时间。

电视(🍨)剧很难反映的一(🤺)个(🙏)情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业(🧛)项目都有(🛏)漏洞，甚至是BAT这样级别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能(😟)获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆(📔)峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界(🦂)的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤(🏨)牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿(🐥)过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都不如他自(🈚)己引人侧目。但干净、职业是必要的，毕(📖)竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融(📸)资也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自(🦂)己的投资逻辑体系，有量化标准，这(㊗)套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰(🧔)就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(🎥)耳。

我心目中的(🦊)创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天(📥)找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一样喜欢投资人和创(🏪)业者，因为大家(🔅)开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的(💾)人。(记者 唐亚华)

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姚志锋(🖤) | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对(🖐)方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的修饰性，但(🧠)也有真实(🥩)的(🍏)成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然(😖)想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始(❕)创业，创业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大(🤕)学，年龄要比同学大，对社会(🐪)的认知相比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间(🎷)就(🥦)应该开始适应社会，就(😱)筹划着找几个(🎋)朋友一起创业，还真被(🧑)我找到了，开始干。

第一次见投(🍐)资人是在投资方的会议室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时(🎇)。我实际上比较(💤)偏执，现场还(🤴)和投资人吵起(🐆)来。当时我(🗜)要融天使(🌓)轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我(🔁)才知道3个亿的估值一般是(💏)B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整(🏓)自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了(🎸)很多支持。

创业过程中遇(🅾)到了很多困难，但我觉得(🤔)没什么。当(🏂)一个人在很小的年龄段承受了他不该承受的痛(📇)苦，并且承受下来的话，那么随着(📺)年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期(🍨)CEO就需(➖)要转变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清(📽)界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国(🍏)做投资时接触过很多创业者，看项目的时(📹)候受到了启发，觉得他们的付出能(🔌)够改变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意(🚬)见，后来他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式的鼓动(🤐)员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和(🎂)团建，告诉他们未来的可能性(🤛)，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和(⛷)失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给(♒)我一些鼓励，想出(🗡)一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚(👁)华)

剧中(📟)鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没(👚)有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家(💋)庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇(🤒)到不同的困难(🚍)。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题(🐏)材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过(🧘)分夸大。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不(🆗)同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃(🍠)的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团迷雾，并不像电视剧所描述(👅)的“我遇(🔄)到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造(🍽)成的无力感，才是最焦虑的。如果像影(🥏)视剧里，很清晰地知道(🚔)自己(📘)在什么时候遇到了一个什么样的困难，反而已经解决(📗)了第一个“是什么”的难题。

压(㊙)力和焦虑也是一个(🚱)细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创业者也都是在日常(🎛)中持续抗(💙)压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而(📺)是保持一种平衡，通过日常学习(🏏)或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个人觉得最有效的方式是(🤥)沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是(🔀)什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方(🌵)式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容(🏮)价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我自己(💾)创业。(记者 闫(🌸)丽娇)

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印辉 | 南(😰)大菲特创始人兼(🍑)CEO：

创(🌿)业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就(🗂)要有一个专业的形(🌫)象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业(😃)。

我们的创业想法并不像剧中所演(㊗)的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注(🕍)医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出(🎞)发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关(💌)导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创(🕕)业过程中，每个阶段都会(🚖)遇到不同的问题(🏝)，需要创始人有坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和(⬇)帮助。创业成功不是单方行为，是(🦍)多方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希(🦈)望和实现价值的信(🕔)心。到第(⏬)二个阶段可能(🧐)就需要大家一起AII in，分担创始人的(🍯)压力(🥏)，团(🤚)队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间(🈹)段来定义，近两年经济形势不好的情(🥙)况下，更检验创业内容是不是能够(💔)解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创(🔃)客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚(🎚)华

编辑 / 苏琦

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