《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗(🏏)了，真实的创投圈只有九死一生

最近电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定(🎓)，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢复了(⌚)元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂着乔布斯和理想，要(🧙)喝咖啡吃西餐才能体现(🐡)优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事(🖕)实上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内深耕追踪，发现痛点选(🎌)择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项目的投资也会慎重考虑。

对(✖)于他们心目中的创业时(🏭)代，本期创客小酒馆，我们和多位一线创业者(🥕)、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇(🎇)阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我(🤰)就看了15分钟，觉得情(🐊)节(🥊)和现实(🤙)还(🛣)是相差(🍪)甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、推花车这种事情，其实是不太可能发(🔸)生的。

剧(🌩)中Angelababy和她身边的女孩打(🎑)扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不(😩)会高，有话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有(🏧)自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水(🚍)和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的老大和我认识十几年，所以(🔟)她做投资我也就跟着一起做。在当投资(🚗)人的过程中，也见过一些比较印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及(☔)特别内向的，但是没见过疯疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要(🆓)做到;二是空杯心(🍁)态，创业者可以拽，因为有一些创业(🎯)者背(🥑)景确实很厉害，但(👚)同时也应该保持虚心，能听进去别(🛋)人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还要有一定的笼络人心的本(👃)事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的(🍍)态度。

我绝对不(🍚)相信两个人聊(🔠)五分钟通个电话就(🐐)能判(💷)断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那(👨)个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分钟(💋)决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项(🥁)目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中创业者也有很多选择，稍(🐤)微好一点的项目很多投资人会去抢，去年(🎼)我就有一个项目没抢(🈸)到，因为(🦀)我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级(🍤)别的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、(🏿)没办法弥补的，一旦赛道和(🕚)模式不成立，我们就不会(♎)投。(记者(🤗) 万珮(🔏))

剧中创业者为了能获得投资(😸)，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把(🏃)创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举(🍎)点跨界的例子，创业者乔布斯，永远(🐔)黑T恤牛(😀)仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌(🥅)挂(🍫)他身上都是沾光，都不如他自己引(🧜)人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个(🔰)还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资(🔜)也启发了我，感觉投资是个不错的职业，能发挥(🐮)自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的(🐅)投资逻辑体系，有量化标准，这套东(😣)西越熟练，投资决策就(🗡)越快。我们(💿)机构之所以取名猎(🧞)鹰就(😌)是因为快。最(🈳)快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟(📙)耳。

我心目中的创业时(🤠)代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有(🌞)互联网做参谋(⛽)，所有项目的好坏在上面一览无余(🚂);广大消费(✒)者会像(🚍)喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂(🗑)得了，谁才是对他(🏝)们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为(🙂)一次追尾后有了创业灵感，我觉得有(🔑)一定的修饰性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实(🛄)中(🚚)也是有的。

我从大三就开始创业，创业(🚋)的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上清华大学，年龄要比同学大，对社会的认知相比同(⏬)龄人也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起(🕣)创业，还真被(🐤)我找到了，开(🔶)始干。

第(💁)一次见投资人是在投资方的会议(😧)室里，准备了展示用的PPT，现场做了技术展示(🔂)，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我要融天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了(🎀)天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当(📰)一个人(😇)在很(🅿)小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转(🥚)变角色，变成鼓励团队成员的状态。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创(❗)始(🙍)人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我(🐙)之前在美国做投资时接触过很多创业(🚤)者，看项目的时候受到了(🎓)启发，觉得(🍑)他们的(🌁)付出能够改(🤛)变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第(🍗)一次见投资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来(🏫)他想投资我才去做的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然(👀)不像剧中传销式的鼓动员工(🐮)，但创业者真(🏂)的每天都需要(🌀)保持打鸡血的状态，最好的鼓励员(🎓)工的方式就是打鸡(🐾)血和团建，告诉他们未来的可能(🕡)性，才能鼓励他(📆)们一(😸)直奋斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久(🎴)战，没有(🍙)那么戏剧(🕝)化

作为连续(🚾)创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛盾激化的情节(📩)，还是对所谓天赋的过(🛬)分夸大。创业，其实更多是一场持久(🕜)战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么(🎌)，往往一团迷雾，并不(💼)像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问(🕠)题也非常明确(🚱)”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇(👘)到(🏢)了一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题(🧤)。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所以，多数创(🌾)业者也都是在日常中持续抗压。把自己(🏑)变成背包客，借助一场远行来解(🕔)决所有问题，就好比你积蓄(🌾)了过多热量，突然去冲了冷水(🍥)澡，是容易感冒(🦁)的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是(📄)周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力。我个(🔑)人觉得最有效的方式是沟通，找各种(🍍)各样(🍫)的人去聊天。

最(📥)好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分(💭)挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好玩的。但是(🧕)没有发现更好的团队来实现，于是找到志同道合的朋友，我(⛳)自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特(🔂)创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装(🌍)打扮应该符合他的创业内容，我们医疗行业就要有一(🕕)个专业的形象，更重要(🎳)的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创(🔟)业想法并不像剧中所演的通过偶然事件产生，而是凭借我们实时关注医疗和医学的进展，再结合国内人群(🥜)和现有的需求，从解决相(🔋)关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做(🍶)了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶段都会遇到不同的问题，需要创始人有坚定的(🥨)方向和目标，也离不开(🕥)联合创始人的鼓励和(🎿)帮助。创业成功不是单方行为，是多(🛣)方角度和思维共同努力的结果。

在不同阶段创始(🔵)人承担的角色可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现(⛑)价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去(🧤)。

真正的创业时(🎹)代不能用时间段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创(🏌)业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(🔹)者 唐亚(🥟)华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑(🥞) / 苏琦

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