《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有(🍞)九死一生

最近(🐑)电视剧《创业时代》播出，剧中的一些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行想出来一个自认为价值一百(📵)亿的创意，创业失败(😤)去了一趟西藏就恢复了元气;给员工演讲像是传销洗脑;嘴上挂(🤱)着乔布斯和理(🤗)想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实上(💇)，不同于一拍脑门的创意，更多的创业(🧚)者是在特定的赛道内(🗳)深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定一个项(⬇)目的投(🌆)资也会慎重考虑。

对于他(🛫)们心目中的创业时代，本期创(🚬)客小酒馆，我们和多位一线创(💍)业者、投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴基金合伙人：

电视毕竟是(🏋)电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看(🍛)了15分钟，觉得情节和现实还是相差甚远，比如(❗)说女主角(🈷)男朋友(🦅)出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提琴、(🧗)推花车这种事情，其实是不太可能发(🚺)生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮(🚄)越精致的，往往职级都不(🛀)会高，有话语权的、合伙人级别的投(🦒)资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是(🌔)女性，她就穿网易严选。

我们这个基金(👥)的老大(🐹)和我认识十几年，所以她做投资我也就跟着一起(🚨)做。在当投(😃)资人的(🍶)过程中，也见过一些比较(🌊)印象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特(🎇)别内向的，但是没见过疯疯癫癫(📴)的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一(🐵)是执行力，说到(😀)就要做到;二(🚗)是空杯心(🔑)态，创业者可以拽，因为有一些创业者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有(🏸)一定的远见，不能只看眼前这(🍐)三天;最后还要有一定的笼络人心的本事。我还会注意(🗼)很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有(😖)时候你会看到投资(🎳)决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到过钱。换句话说，5分(✉)钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总要(🎵)有尽职调查和(🔆)价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月的时间。

电视剧很难反映的一个情况是，在现实生活中(✈)创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一(🎾)个项目没抢到，因为我的竞争对手是腾(🖐)讯。

每一个创业项目都有漏(🗻)洞，甚至是BAT这样级别的(⚽)公司都很难(🌒)避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道和模(🏻)式不成立，我们(🍶)就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自己就是品牌，不需要衣服帮忙。举点跨界的例子，创业者乔布斯，永远黑T恤牛仔裤;二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂(🦀)他身上都是沾光，都(📏)不如他自己引(🚃)人侧目。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网程序猿猴那(✅)样日常穿着大裤(👦)衩拖鞋。

我曾经是个(🤡)还不错的创业者，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不错的(🐧)职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资(🏟)人。

事实上投资人可能比剧中(🌫)还神。我们有自己的投资逻辑体系(💘)，有量化标准，这套东西越熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为(🌱)快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的(🕞)创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做参谋，所有项目的好坏在上面一览无余;广大消费者会像喜欢明星一(🌛)样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚(🌱)志锋 | 清锋时代CEO：

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我(🍂)觉得有一定的(🍦)修饰性，但也有真(🌲)实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的(🕕)。

我从大三就开始创业，创业的时候想法很简单。因为我高(🍛)考(🥖)复读了四年才考上清华大(🐾)学，年龄要比同学大，对社(🤼)会的认知相比同龄人(🦖)也会更成熟一些。我等不及大学毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社会，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资(👁)人是在投资方的会(🐷)议室里，准备了展示用的(🎷)PPT，现场做了技术展示，聊了大概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投(🤝)资人吵起来。当时我要融天(👀)使轮，开(🚖)口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个(🌰)亿的估值一般是B轮(⏲)的项目。了解到行业的真实情况后，我开始调整自己的状态，最后这个投资机构领投了天使轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多困难，但我觉得没什么。当一个人在很小的年龄段承(🥒)受了他不该承受的痛(👹)苦(🕝)，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本(🅿)的素质，所以保持打鸡(🏻)血的状态(🐿)是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励团队成员的状态(🌵)。(记者 黎明)

剧中投资人“Angelababy”和创(🈚)业者“黄轩”划清界限

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金昕(♒) | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的(🔂)创业时代就四个(⚫)字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉(🗻)得他们的付出(🗓)能够改(💣)变人们的生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投(🤺)资人很偶然，当时没想过要融资，只是让他体验、提意见，后来他(❎)想投资我才去做的PPT，研究如(🚝)何完善商业模式等。

我虽然不像剧中传销式(☔)的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打(📹)鸡血的状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡(🅰)血和团(🎛)建，告诉(🆘)他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋(🚂)斗。

创业过程中挫折和失败是难免的，要在成功(🤼)和失败的交替中(🧞)进步，最好的伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就(😴)是四个字：九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人(👘)：

对抗压力(🤳)是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为(👐)连(🔼)续创业者(❇)，我已经习惯了这种忙碌的生活(👵)。兼顾创(✂)业与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业(🍍)者会在不(🅿)同阶段遇到(🥍)不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创业简单化了。无论是矛(🕧)盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大(🚢)。创业，其实更多是一场持久战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但(🍞)自己到底面对的是什么，往往一团迷雾(😄)，并不像电视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也非常明确”。创业者因为不确定性造成的无力感，才是最焦虑的(🏃)。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什么时候遇(🤔)到了(🌇)一个什么样的困难，反而已经解决了第一个“是什么”的难题。

压力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化的冲击点在现实生活里其实很少。所(🍝)以，多数创业者也都是在日常中持续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解(😉)决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲(🎟)了冷水(😴)澡，是容易(🏈)感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平(🦏)衡，通过日常学习或者运动来减缓，最多是周末到(😦)一个风景优美的地方暂时转移下(🎇)注意力。我个(📎)人觉得最有效的方式是沟通，找各种各样(🚏)的人去聊天。

最好的创业是什么，或者关于未来应该是什么样，我(🍊)比较认同王兴所说的：我有对(😢)未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视(🍣)频的重度爱好者，我认为视频产业的内容价值应该被充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本身应该是好(💄)玩的。但是没有发(🍦)现更好的团队来实现，于是找到(😌)志同道合的朋友，我自己创(💒)业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队(🚆)要一起AII in

我认(🔒)为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我(🔃)们医疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过偶(🏉)然事件产生，而是凭借(🍐)我们实时关(🚾)注医疗和医学的进展，再结合国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第(🚧)一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟(🍎)通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是给有准备的人的。

创业过程中，每个阶(😡)段都会(🈹)遇到不同的问题，需要创始(🛌)人有坚定的方向(🎅)和目标，也离不开(🏰)联合创(👊)始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度(😉)和思维(🕗)共同努力的结果。

在不同阶段创始人承(🕷)担的角色可能也(👎)不(🗞)一样，创业初期要有饱满的激情、明(🥕)确的目标，以及给大家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就需要大家一起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一(🥤)起朝前走，让每一个员工都能充满热情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用(🙃)时间段来定义，近两年经济形势(🔆)不好的情况下，更检验创业内容是不是能(📪)够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业(🔍)项目。(记者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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