《别被《创业时代》骗了，真实的创投圈只有九死一生》

别被(🏉)《创业时代》骗了，真(♈)实的创投圈只有九死(💲)一生

最近电视剧《创业(👰)时代》播(📨)出，剧中的一(🚬)些神设定，例如：创业者一次撞车加旅行(🥗)想出来一个自认为价值一百亿的创意，创业失败去了一趟西藏就恢(📣)复了元气;给员工演(👹)讲像是传销洗(🍏)脑;嘴上挂着乔布(🏊)斯和理想，要喝咖啡吃西餐才能体现优雅等，让大家不禁好奇，创投圈真的是这样?

事实(👅)上，不同于一拍脑门的创意，更多的创业者是在特定的赛道内(🕉)深耕追踪，发现痛点选择创业。不少投资人每天连场会议，决定(🎈)一个项目的(💈)投资也会(🔅)慎重考虑。

对于他们心目中的创(✒)业时代，本期创客小酒馆(💾)，我们和多位一线创业者、(📖)投资人聊了聊现实中他们的真实状态。

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魏武挥 | 天奇阿米巴(👒)基金合伙人：

电(💫)视毕竟是电视，投资一个项目其实需要1-3个月

这部剧我就看了(🈵)15分钟，觉得情节和现实(🌩)还是相差(🐚)甚远，比如说女主角男朋友出轨后为了挽回，在公司楼中拉小提(🔆)琴、推花车这种事情，其(🤺)实是不太可能发生的。

剧中Angelababy和她身边的女孩打扮都十分精致，但其实现实中无论男女，打扮越精致的，往往职级都不会高，有(⛴)话语权的、合伙人级别的投资人穿着都比较随意。我的穿着是比较有自己的风格，但绝对不是妆容精致、一身香水和名牌。我们基金老大是女性，她就穿网易严选。

我们这个基金的(⛩)老大和我认识(💩)十几(⛰)年，所以她做投资我也(😨)就跟着一起做。在当投资人的过程中，也见过一些比(🅿)较印(🧤)象深刻的创业者，有特别拽的、特别喜欢顺着你说话的、以及特别内向的，但是没见过疯(🚊)疯癫癫的创业者。

在投资时，我们比较在意以下几个方面：一是执行力，说到就要做到;二是空杯心态，创业者可以拽，因为有一些创业(🛑)者背景确实很厉害，但同时也应该保持虚心，能听进去别人的意见;三是要有一定的远见，不能只看眼前这三天;最后还(🌲)要有一定的笼络人心的本事。我还会注意很多细节，比如喝咖啡时观察他对服务生的态(🏎)度。

我绝对不相信两个人聊五分钟通个电话就能判断一个项目，有时候你会看到投资决定下的非常快，我们也有过这种情况，但前(🍦)提是我和那个创业者非常熟，并且之前在他身上赚到(😯)过钱(🤒)。换句话说，5分钟决定投资一个项目其实是对LP不负责任，中间总(➕)要有尽职调查和价格谈判。正常情况下，我们决定投资一个项目需要1到3个月(🤸)的时间。

电视剧很难反映的一(🍙)个情况是，在现实生(🛫)活中创业者也有很多选择，稍微好一点的项目很多投资人会去抢，去年我就有一个项目没抢到(🌇)，因为我的竞争对手是腾讯。

每一个创业项目都有漏洞，甚至是BAT这样级别(📒)的公司都很难避免，关键是这个漏洞是不是致命的、没办法弥补的，一旦赛道(🗡)和模式不成立，我们就不会投。(记者 万珮)

剧中创业者为了能(📺)获得投资，黑进投资人邮箱

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李圆峰 | 猎鹰(🙄)创投创始合伙人：

我心中的创业时代，是消费者把创业者当明星

投资人自(🤹)己就是品牌(🕊)，不需(🌜)要衣服帮(🌬)忙。举点跨界的例子(🆚)，创业者乔布斯，永远(👟)黑T恤牛仔(📲)裤(🙏);二级市场大佬巴菲特没穿过名牌，因为什么名牌挂他身上都是沾光，都(🚮)不如他自己引人侧目(🚫)。但干净、职业是必要的，毕竟不能像互联网(🚴)程序猿猴那样日常穿着大裤衩拖鞋。

我曾经是个还不错的创(😨)业者(🦀)，一位投资人投了我，这次融资也启发了我，感觉投资是个不(💩)错的职业，能发挥自己的长处，于是转型成为投资人。

事实上投资人可能比剧中还神。我们有自己的投资逻辑体系，有量化标准，这套东西越(🦇)熟练，投资决策就越快。我们机构之所以取名猎鹰就是因为快。最快的半个小时打款几百万，此技无神奇处，唯手熟耳。

我心目中的创业时代有三个标准：创业永远只属于少数英雄;VC不需要每天找案子，有互联网做(🍭)参谋，所有项(🥎)目的好坏(🌽)在上面一览无余;广大消费者(🕞)会像喜欢明星一样喜欢投资人和创业者，因为大家开始懂(🏛)得了，谁才是对他们真正有价值的人。(记者 唐亚华)

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姚志锋 | 清锋时代CEO：(💱)

第一次见投资人和对方吵了起来，最后还是拿到了投资

电视剧中因为一次追尾后有了创业灵感，我觉得有一定的(💙)修饰(🥞)性，但也有真实的成分存在。因为真正创业的人，在咖啡厅里或者在聊天(💪)的时候，突然想起要搞点事情，在现实中也是有的。

我从大三就开始创业，创(🏈)业的时候想法很简单。因为我高考复读了四年才考上(👬)清华大学(🎄)，年龄(🍑)要比同学大，对社会的认知(🧕)相(🙎)比同龄人也会更成熟一些。我等不及大学(👯)毕业再去适应社会，觉得在大学期间就应该开始适应社(🏅)会(🐼)，就筹划着找几个朋友一起创业，还真被我找到了，开始干。

第一次见投资人是在投资方的会议室里，准备了展(🕢)示用的PPT，现场做(😎)了技术展示，聊了大(💺)概一个小时。我实际上比较偏执，现场还和投资人吵起来。当时我(🆎)要融(⛎)天使轮，开口就说项目估值3个亿，把投资人给吓到了。后来投资人跟我聊行业，我才知道3个亿的估值一般是B轮的(🎽)项目。了解到行业的真实(🐤)情况后，我开始调整自己的状态，最后(🌎)这个投资机构领投了天使(🧣)轮，还给我们提供了很多支持。

创业过程中遇到了很多(💈)困难，但我觉得没什么。当一个人(🍨)在很小的年龄段承受了他不该承受的痛苦，并且承受下来的话，那么随着年龄增长，就会觉得什么都不是(🧔)什么大不了的事情。内心强大是公司CEO最基本的素质，所以(🔴)保持打鸡血的状态是必要的，到后期CEO就需要转变角色，变成鼓励(👨)团队成员的状态。(记(👣)者 黎明)

剧中投(📓)资人“Angelababy”和创业者“黄轩”划清界限

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金昕 | K-EMS创始人兼CEO：

我印象中的创业时代就四个字：九死一生

我之前在美国做投资时接触过很多创业者，看项目的时候受到了启发，觉得他们的付出(🎴)能够改变人们的(🥨)生活，后来碰到了很好的点子就开始创业。第一次见投资人很偶然(🍷)，当时没想过要融资，只(🍐)是让他体(🌾)验、提意见，后来他想投资我才去做(👩)的PPT，研究如何完善商业模式等。

我虽然(🔹)不像剧中(👀)传(😜)销式的鼓动员工，但创业者真的每天都需要保持打鸡血的(💥)状态，最好的鼓励员工的方式就是打鸡血和团建(🏝)，告诉他们未来的可能性，才能鼓励他们一直奋斗。

创业过程中挫折和(📓)失败是难免的，要在成功和失败的交替中进步，最好的(💊)伙伴就是合伙人、团队、家人、朋友(🔏)包括校友，他们会给我一些鼓励，想出一些很奇特的点子。我印象中创业时代的样子就是四个字(😜)：(🌼)九死一生。(记者 唐亚华)

剧中鼓动员工类似传销洗脑

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董慧智 | Video++ 联合创始人：

对抗压力是创业的持久战，没有那么戏剧化

作为连续创业者，我已经习惯了这种忙碌的生活。兼顾创业(🏚)与家庭，是创业者不敢奢望的事，也是基本做不到的。除此外，创业者会在不(🛄)同阶段遇到不同的困难。

从这个角度讲，我认为绝大多数创业类题材的影视剧，都把创(🕗)业简(🏛)单化了(🐴)。无论是矛盾激化的情节，还是对所谓天赋的过分夸大。创业，其实更多是一场持久(😕)战，不同阶段有不同的任务、困难和压力。

很多时候，创业者面临让自己崩溃的压力，但自己到底面对的是什么，往往一团(🧑)迷雾，并不像电(🎿)视剧所描述的“我遇到了一个非常明确的压力，问题也(🐕)非常明确”。创业者因为不确定性(💉)造成的无力感，才是最焦虑的。如果像影视剧里，很清晰地知道自己在什(🎓)么时候遇到了一个什(💬)么样的困(⌚)难，反而已经解决了第(🚧)一个“是什么”的难题。

压(🙀)力和焦虑也是一个细水长流的过程，戏剧化(💏)的冲击点在(🚣)现(🥑)实生活里其实(🔏)很少。所以，多数创业者也都是在日常中持(🎓)续抗压。把自己变成背包客，借助一场远行来解决所有问题，就好比你积蓄了过多热量，突然去冲了冷水澡，是容易感冒的。

更适合的缓解方式反而是保持一种平衡，通过日常(🕢)学习(♟)或者运动来减缓，最多是周末到一个风景优美的地方暂时转移下注意力(👁)。我个人觉得(✝)最有效的方式是沟通，找各种各样的人去聊天。

最好的创业是什么，或者(✊)关于未来应该是什么样，我比较认同王兴所说的：我有对未来有最好的认知，但是找不到更好的方式实现它，那就自己去做。我是一个视频的重度爱好者，我认为视频产业的内容(⭕)价值应该被(🐨)充分挖掘，能帮助生态上的创业者创造财富，并且视频本(🌰)身应该是好玩的。但是没有发现更好的团队来实现，于是找到(🌲)志同道合的朋友，我自己创业。(记者 闫丽娇)

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印辉 | 南大菲特创始人兼CEO：

创业初期需要饱满的激情

之后团队要一起AII in

我认为创业者的服装打扮应该符合他的创业内容，我们医(🍢)疗行业就要有一个专业的形象，更重要的是要用专业话术和术语体现专业。

我们的创业想法并不像剧中所演的通过(📿)偶然(🥨)事件产生，而是凭借我们实时关(🔰)注医疗和医学的进展，再结合(🚈)国内人群和现有的需求，从解决相关痛点出发去创业。

我第一次见投资人时做了精心的准备，包括PPT、沟通内容，还请教了相关导师辅导，我们之前也参加过一些比赛，所以说，机会都是(🍶)给有准备的人的。

创业过(🍋)程中(♿)，每个阶段都会遇到不同的问题，需(🚖)要创始人有(🥞)坚定的方向和目标，也离不开联合创始人的鼓励和帮助。创业成功不是单方行为，是多方角度和思维共同努(🍂)力的结果。

在不同阶段创始人承担(😢)的角色(🕕)可能也不一样，创业初期要有饱满的激情、明确的目标，以(♉)及给大(⏭)家带来共同的希望和实现价值的信心。到第二个阶段可能就(❎)需(🍐)要大家一(🤴)起AII in，分担创始人的压力，团队共同配合一起朝前走，让每一个员工都能(😬)充满热(🆗)情，带着使命感走下去。

真正的创业时代不能用时间(🔃)段来定义，近两年经济形势不好的情况下，更检(⬛)验创业内容是不是能够解决社会需求，不同的创业时代都会迸发出适合的创业项目。(记(🚎)者 唐亚华)

本文为寻找中国创客(ID:xjbmaker)原创

统筹 / 唐亚华

编辑 / 苏琦

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